cedac - entwicklung assessment beratung AG (Zürich)

*Le nostre valutazioni su misura vi danno la sicurezza che desiderate.

**OFFERTA

Valutazione della selezione Basi precise per le decisioni sul personale

Valutazione dello sviluppo Scoprire le risorse e promuovere il potenziale.

Valutazione della posizione Individuare le prospettive e definire la rotta

Audit di gestione Aumentare l'efficienza e l'efficacia del team di gestione

Valutazione Posto di lavoro 4.0 Nuovi requisiti per nuovi ambienti di lavoro

Valutazione online Raggiungere l'obiettivo in breve tempo.

PROCEDURA/METODOLOGIA DI VALUTAZIONE

*I vostri requisiti sono la base del nostro lavoro.

Lavoriamo con una varietà di metodi come interviste strutturate, giochi di ruolo, studi di casi manageriali, analisi del potenziale, procedure di test psicologici, ecc. Dopo la valutazione, riceverete una relazione scritta con una chiara raccomandazione e consigli per lo sviluppo. Nel feedback del cliente vi rendiamo noti i risultati. Discutiamo la valutazione con i candidati in un incontro personale di feedback.

Le nostre valutazioni si basano su metodi scientificamente validi e aggiornati, che rivediamo e differenziamo continuamente. Abbiamo una visione olistica: A livello comportamentale, valutiamo le capacità e le competenze del candidato, nonché le sue esigenze e motivazioni. Inoltre, includiamo nella valutazione anche le possibilità di rendimento futuro, il potenziale. Nel loro insieme, le valutazioni ci permettono di trarre conclusioni sul potenziale di rendimento passato, attuale e futuro dei candidati.

Siamo caratterizzati da un approccio olistico e da un'innovazione permanente. I nostri clienti possono contare su competenza, esperienza e discrezione.