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Valutazioni
E sapete chi ci sta.
Si sta creando una nuova posizione manageriale e volete sapere chi è adatto? Volete scoprire quali dei vostri dipendenti hanno un potenziale di sviluppo e come potete promuoverli in modo mirato? Oppure avete bisogno di valutare la posizione del personale chiave? Le nostre valutazioni vi danno la sicurezza di cui avete bisogno.
Quale modulo di valutazione è consigliato?
Gli strumenti giusti per ogni situazione.
VALUTAZIONE DELLA SELEZIONE
SAPERE CHI È ADATTO
volete occupare una posizione vacante o di nuova creazione?
Volete selezionare tra i candidati la persona che meglio corrisponde al profilo professionale? La nostra valutazione completa vi dà sicurezza e fornisce a tutte le parti coinvolte la trasparenza che crea fiducia. Svolgiamo il vostro incarico nelle seguenti fasi:
VALUTAZIONE DELLO SVILUPPO
PROMOZIONE DEL POTENZIALE
Volete sapere chi ha un potenziale di sviluppo nella vostra organizzazione e promuoverlo in modo specifico?
VALUTAZIONE DELLA POSIZIONE
VALUTAZIONE NEUTRALE
Volete fare una valutazione del sito delle persone chiave della vostra organizzazione?
VALUTAZIONE ONLINE
MASSIMA FLESSIBILITÀ
Apprezzate la flessibilità del luogo e del tempo, l'accelerazione del processo e/o la riduzione dei costi per la valutazione del vostro P&MS?
**CONSULTAZIONE
Che si tratti di coaching, mentoring o gestione dei talenti: troveremo la soluzione giusta per voi se volete gestire attivamente lo sviluppo del personale nella vostra azienda.
Metodi e contenuti
Servizi di consulenza personalizzati.
Coaching
Desiderate un coaching individuale o di gruppo per i vostri manager? Nel nostro team troverete coach qualificati che, in qualità di consulenti esterni, accompagnano i vostri manager in modo orientato alla soluzione e - ad esempio a seguito di una valutazione - li supportano nell'affrontare i punti deboli e i punti di forza individuati.
Mentoring
Gestione dei talenti
Formazione continua
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cedac - entwicklung assessment beratung ag
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